Au Sénégal, si vous êtes une agricultrice, il est très probable que la terre que vous cultivez ne vous appartienne pas. Dans la société sénégalaise, même si légalement les femmes et les hommes ont les mêmes droits dans l’accès à la terre, dans la pratique, les coutumes et traditions discriminent essentiellement les femmes et les jeunes.
S’il faisait déjà partie de groupes LGBTQI+ et antiracistes, c’est la fameuse “Law Against gay propagancy” qui cristallise le désir d’Oliviero de s’investir à la RainbowHouse dès 2014. Découvrez son engagement!
La diversité culturelle est un atout pour l’entreprise : meilleure performance, image publique positive, dynamique d’ouverture, stratégie en termes de ressources humaines, …
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