À l’occasion du 5e anniversaire des Objectifs de développement durable (ODD), nous partageons des initiatives d’OSC qui contribuent de manière efficace et innovante à la réalisation de ces objectifs. Cette semaine, l’ODD 9 : Industrie, innovation et infrastructures.
À l’occasion du 5e anniversaire des Objectifs de développement durable (ODD), nous partageons des initiatives d’OSC qui contribuent de manière efficace et innovante à la réalisation de ces objectifs. Cette semaine, l’ODD 8 : un travail décent pour toutes et tous au sein d’une économie solidaire et durable
À l’occasion du 5e anniversaire des Objectifs de développement durable (ODD), nous partageons des initiatives d’OSC qui contribuent de manière efficace et innovante à la réalisation de ces objectifs. Cette semaine, l’ODD 7 : Garantir l’accès de tous à une énergie durable.
Début du discours sur le colonialisme écrit en 1950 par Aimé Césaire. Cet écrivain et homme politique français, viscéralement anticolonialiste, a fondé le mouvement littéraire de la négritude.
Avec Indignez-vous!, Stephane Hessel rappelle l’origine de son engagement : le programme élaboré par le Conseil National de la Résistance en 1944.
Écrit par les anthropologues Chloé Allen et Jérémie Piolat, le texte qui suit est issu de la publication « Déconfinement sociétal », réunissant 123 chercheurs issus de onze universités et institutions d’enseignement supérieur de Belgique, voulant informer le gouvernement sur les multiples paramètres et conséquences anthropologiques, politiques, sociales, de la pandémie, du confinement et du déconfinement à venir.
Avec le jeu Stéréotypik, Le Monde selon les femmes s’attaque aux préjugés hommes-femmes au Nord et au Sud: stéréotypes sexistes gare à vous!
« L’important ce n’est pas que nous soyons tous d’ici mais que nous soyons tous ici » : voici le slogan choc pour lancer la nouvelle campagne de sensibilisation du CIRÉ .
La diversité culturelle est un atout pour l’entreprise : meilleure performance, image publique positive, dynamique d’ouverture, stratégie en termes de ressources humaines, …
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